ערן טוויטומעסיקים רבים מגייסים לשורותיהם עובדים מצוינים ומוצאים להם עבודה שבה הם יוכלו להשתלב. אמנם לא באמת יש צורך ברישיון כדי לעשות זאת, אך רישיון קבלן כוח אדם חיוני והכרחי לכל מי מעוניין להתקדם. רישיון קבלן שירות מעניק הטבות שונות והקבלן זוכה בסופו של דבר בפניות רבות ורלוונטיות מצד מעסיקים שונים אשר מחפשים עובדים טובים ורציניים שיאיישו מקומות תעסוקה.
מדוע חברות רבות מעדיפות לעבוד עם קבלן כוח אדם?
ממבט ראשון, נראה כי לא כל חברה מעוניינת להתעסק עם אדם שיש לו רישיון קבלן כוח אדם, שכן מדובר לא פעם בתשלום נוסף שהיא מעדיפה לחסוך לעצמה. אבל אם מסתכלים לעומק, מגלים שלקבלן יש הרבה מה להציע. לא זו בלבד שהוא עוסק בגיוס העובדים, אלא הוא גם מטפל בכל מה שקשור לענייני עובדים כמו תשלומי משכורות או פנסיה. ברגע שמעסיקים שונים עובדים דרך קבלן, הם מגלים שיש להם הרבה זמן פנוי ויכולים להתפנות לעיסוקים שונים. לפיכך, אנשים רבים מבינים כי אם הם רוצים לעסוק בגיוס עובדים ברצינות, הם צריכים להמציא רישיון קבלן שירות. אם יש אדם שעוזר לקבל את הרישיון הנכסף הוא עורך דין מקצועי. רישיון קבלן כוח אדם בעזרת עו”ד מנוסה הוא כל מה שצריך כדי להתקדם.
כיצד מקבלים רישיון קבלן כוח אדם?
כל מי שמעוניין לקבל רישיון קבלן כוח אדם צריך לעבור כמה שלבים. אלה כמה מבין השלבים העיקריים והמשמעותיים יותר:
1. לעמוד בתנאי קבלה.
לפני שמגישים בכלל את הבקשה, יש צורך לוודא שאתם אכן עומדים בתנאי הקבלה. וזה אומר עבר הנקי מעבירות פליליות לפחות בחמש השנים האחרונות אשר קדמו למועד הגשת הבקשה. כמו כן, מבקש הרישיון צריך להוכיח ניסיון בתחום ניהול עובדים, כאשר מדובר בניסיון של 3 שנים לפחות.
2. מילוי הטפסים הרלוונטיים.
על מנת להגיש בקשה לרישיון, יש צורך למלא טפסים שונים כמו טופס בקשה, בצירוף מסמכים שונים דוגמת אישור על קיום עסק או קורות חיים.
3. מעבר ראיון אישי ומעבר מבחן בדיני עבודה.
לאחר שמשרד העבודה בוחן את כל המסמכים אשר הוגשו לו, הוא בודק אם כדאי לו לזמן אתכם לראיון עבודה. לצד הראיון, תצטרכו לעבור מבחן בדיני עבודה, על מנת לבדוק את הידע שלכם.
4. לקראת הרישיון.
אם הכול עובר כשורה, אתם מקבלים את הרישיון.
מעוניינים לקבל רישיון קבלן שירות בצורה חלקה וללא תקלות? קבלת רישיון קבלן שירות בעזרת עו”ד ליאב מלמד היא הבחירה הנכונה. באמצעות עורך דין מקצועי הדרך לקבלת הרישיון היא קצרה.